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    荆楚网消息 (湖北日报) 张进

    《湖北日报》昨日报道，荆州市对市直单位班子成员全面推行差额竞岗。这一消息让人拍手称好。
    差额竞岗以往在一个单位内部的中层干部选拔上已不鲜见，但在一个单位领导班子成员的选拔上还不多见。可以说，这是扩大差额竞岗范围、提升差额竞岗层次的又一进步，不仅实现了选干部变“关起门来评价”为“敞开门来亮相”的追求，而且实现了选一个单位班子成员变“没有选择的等额票决”为“有选择的差额票决”的追求。显然，这是按“公开、平等、竞争、择优”原则选拔单位领导成员的一个新突破。
    选人用人，只有不断扩大民主、引入竞争，才能形成富有生机与活力的机制，才能激励干部奋发向上，促使优秀人才脱颖而出。

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