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·省政府各部门开展主题学习讨论活动
·大冶有色为文物让路
·法国欲在开幕式做时装展演
·郭有明任宜昌市人大常委会主任 李乐成任宜昌市政府市长
·图文:寒流拉住了江城春天的脚步
·图文:咋看清明祭祀消费
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·茶园春色
·纸张里的经济学
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·交通罚款缴纳何时不再难
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·图文:众志成城抗冰斗雪
·“平安县市区”已达八成
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·省记协向全省媒体致信
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·华中科大动建创新研究院
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1 要闻 2008.3.30 星期日

向执行力要效能
省政府各部门开展主题学习讨论活动
    荆楚网消息 (湖北日报)  (记者张小燕)省政府决定,在省政府组成部门和直属单位开展主题“提高政府执行力”的学习讨论活动,联系工作和思想实际,解决执行不力、落实不够的突出问题,推行绩效管理,建立行政问责制,加强政府效能建设。
    据介绍,学习讨论活动将持续3个月。省政府要求各部门把学习讨论活动与查摆问题结合起来,开门征求意见,开门欢迎监督,开门接受评议,深入开展“七查七看”,切实找准思想观念、工作作风、执行落实、履职尽责、运行机制、依法行政、廉洁自律等方面存在的问题,落实整改措施,努力营造“讲激情、比业绩,讲服务、比奉献,讲务实、比效率,讲清正、比形象”的良好风气。
    省政府提出,要通过开展学习讨论活动,着力解决好五个方面问题:一是从严控制会议、文件、活动。要精简会议文件,控制评比表彰活动,规范领导公务活动,强化部门协调会商机制。二是建立政务快捷反应机制。要强化政务值班、信息报送和应急反应处置。三是建立健全督查工作制度。要建立完善领导督办制度、重大项目活动跟踪督办制度、督查事项限时报告制度。四是推进政府信息化建设。要尽快建设启用会议通知报名、公文传输等五大应用系统,提升电子政务支撑政务工作的能力。五是严肃工作纪律。要全面推行岗位责任制、首问负责制及服务承诺制,严肃会议纪律,整顿会风。
    就推行政府绩效管理,省政府提出,要在省政府部门全面推行目标管理,探索建立科学的政府绩效评估指标体系、考评机制,运用目标责任制、行政效能建设、第三方评价等多种方式,使每一项工作都有目标要求、有责任主体、有工作进度、有监督考核,逐步推动绩效评估制度化和绩效评估结果公开化。
    围绕建立行政问责制,省政府提出,要建立以行政首长为重点的行政问责制度,健全行政责任体系,明确问责范围、规范问责程序、强化问责效果。要建立行政监督联席会议制度,具体负责对效能投诉的处理,将行政监察扩展到政府效能领域,全方位加强对政府执行行为的监督问责。

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